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干部人事档案材料鉴别归档制度
发布:admin 更新时间:2015/10/26 10:24:19 浏览人数:[16382]

 

1、干部人事档案管理部门要根据有关要求,认真仔细地鉴别审查收集或送交的归档材料是否完整、手续是否完备。凡头尾不清、来源和时间不明的材料,要查清注明后再进行归档;凡查不清或对象不明的材料,不能归档;对不符合要求,手续不完备的材料,要及时退回,责成材料形成部门补办手续,限期送回。
2、涉及干部政治历史问题或其他重要问题需要查清而未查清的材料以及未办理完毕的材料,不得归档,应及时移送有关组织处理。
3、要严格清除虚假不实的档案材料,严肃查处伪造涂改的行为,坚决维护干部档案的真实性。
4、对不属于所管干部的材料及不属于归档范围的材料,应区分情况及时转给有关部门或干部本人或按规定销毁处理。
5、干部人事档案材料,须统一使用A4规格的办公用纸,不得使用圆珠笔、红色及纯蓝色,复写纸书写。
6、对经鉴别应予归档的材料,应按照(干部档案整理工作细则)整理归档。
7、干部档案整理成卷后,应进行认真细致的核查,经验收合格后方能入库。
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